3月6日下午，中国十七冶集团召开组织人事暨人力资源系统2019年工作会议。公司纪委书记、副总经理蔡进，副总经济师魏致家，各二级单位分管领导及部门工作负责人，公司培训中心主任王德林，公司人力资源部、培训中心工作人员等通过现场和视频形式参加了会议。

会上，蔡进副总经理肯定了公司2018年人力资源工作，鼓励各二级单位要有持续创新的精神，不断总结实践中遇到的问题和好的做法，推动公司制度设计日趋完善。蔡进副总经理还专门就工资总额控制、两级公司机关建设、新时期的教育培训工作、各系统人才培养和公司年轻干部的培养等做出指导并提出要求。

公司副总经济师、人力资源部部长魏致家传达了公司三届五次职代会暨2019年工作会议精神和马鞍山全市组织部长会议暨干部教育培训工作会议精神，做了2018年人力资源工作总结，并对2019年人力资源工作进行部署。

西北公司、冶金工程技术分公司、中冶置业（安徽）公司三家单位分别就人力资源属地化管理、工资总额与薪酬管理、人力资源集约化片区管理等工作进行了交流发言。