10月22日下午，十七冶党委召开领导班子“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会。五矿集团党组主题教育第三指导组成员魏明军同志、中冶集团党委主题教育第四指导组组长刘剑平同志出席会议并作指导讲话。公司党委书记、董事长喻世功同志主持交流会。

“不忘初心、牢记使命”主题教育正式启动以来，在集中学习、自学的基础上，领导班子成员紧密结合习近平新时代中国特色社会主义思想，深入基层一线，围绕各自工作实际，调查研究形成的9篇调研成果报告，具有较强的理论性、科学性、实用性，从不同的角度和侧面集中展示了公司党委开展主题教育调查研究发现的新情况、新问题，获得的新思路、新成果。

会上，喻世功书记介绍了集团公司“不忘初心、牢记使命”主题教育推进情况。他指出，自主题教育开展以来，在五矿第三巡回指导组、中冶第四指导组的有力指导下，十七冶党委把推进好主题教育作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的检验标尺，按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，坚持高标准、严要求，迅速传达部署，强化组织领导，聚焦主题主线，深化宣传引导，确保了主题教育有序开展。同时，公司党委精确把握自身定位，不断找准各项工作的切入点，不断找准四项重点措施的关键点，加强督促指导，及时掌握情况、分析问题，以“走下去”“请上来”相结合听取党员群众意见，形成了主题教育同解决生产经营实际问题相结合、同形势任务教育相结合、同主题党日相结合三个特色做法，同时加强宣传引导，为主题教育高质量开展营造良好舆论氛围，将主题教育各项工作扎实向前推进。

喻世功书记以“贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，在十七冶现有改革发展基础上，持续落实做冶金建设国家队、基本建设主力军、新兴产业领跑者，长期坚持走高技术高质量发展之路战略，进一步坚持改革创新、推动企业持续又好又快发展的研究和探索”为主题进行了调研成果交流。公司党委副书记、总经理刘安义同志围绕调研“双百改革”工作中科技公司贯彻落实中央要求，聚焦深化体制机制改革，完善企业法人治理结构，坚持以人为本的改革思想，实实在在解决职工群众的关切等方面进行了分享交流。公司领导班子成员尹万云、蔡进、曹永忠、陈阳、伍昌国、李文、刘宇结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和当前工作实际，就推动企业高质量发展、技术创新、品牌打造、干部管理、作风建设、海外市场战略、区域市场开拓、应对安全管理挑战、财务共享中心建设、西北副中心建设等选题依次交流了调研成果。交流会气氛坦诚和谐，达到了预期效果。

在认真听取了十七冶领导班子交流发言后，魏明军同志代表五矿集团党组主题教育第三指导组，对十七冶主题教育工作表示充分肯定，并就下一步工作提出了五点要求：一是要将学习教育贯穿始终，二是要强化对调研成果的转化，三是检视问题要刀刃向内，四是要抓好整改落实，五是要将主题教育工作和年底的党建考核相挂钩。

刘剑平同志代表中冶集团党委第四指导组进行了点评。她以“组织到位、程序到位、学习到位、认真严谨、领会深刻、落实到位”24字高度评价十七冶的主题教育开展情况。她指出，中国十七冶班子成员按照中央、五矿、中冶的部署要求，带着问题深入基层、深入一线进行调查研究，选题精准、问题查找细致、一个思路一个对策，调研报告质量很高。刘剑平组长对十七冶党委主题教育下一步工作提出四点要求：一是要进一步提高思想认识，落实领导责任；二是要进一步聚焦主题主线，继续深化学习教育；三是要进一步找准找实问题，深刻剖析反思；四是要进一步聚焦突出矛盾，抓好整改落实。

喻世功书记代表公司党委表态，将深刻领会、认真落实五矿集团党组主题教育第三指导组、中冶集团党委主题教育第四指导组的指示要求，准确把握主题教育“十二字”总要求，结合实际，创造性开展工作，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。喻世功书记对接下来的工作谈了三点意见：一是继续紧密联系基层一线，实现调查研究预期目的；二是积极转化调研成果，推动企业改革持续发展；三是要以彻底的自我革命精神将主题教育引向深入。主题教育结束前，公司党委及所属企业领导班子要围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育召开专题民主生活会。运用学习研讨、深入调研的成果，针对通过征求意见、谈心谈话检视反思的问题，联系整改落实情况，结合上级点、互相帮、集体议等方式查摆问题、剖析原因，明确整改方向。领导班子和党员领导干部要聚焦主题，联系思想工作实际，严肃认真召开专题民主生活会，开展批评和自我批评，确保民主生活会开出凝聚共识、团结奋斗，干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。

中冶集团党委第四指导组成员梁正德、李亚辉同志出席交流会议，公司主题教育领导小组办公室相关人员参加交流会议。