11月9日上午，马鞍山十七冶医院召开第三届科技工作会议，对2015-2019年度在科教研工作中表现突出的集体和个人进行了表彰。中国十七冶集团总工程师、副总经理尹万云，马鞍山市科技局局长王焰、马鞍山市卫健委副调研员王浩应邀出席会议，医院党政领导班子、中层以上管理人员、护士长以及各科室代表近200人参加会议。

尹万云总工程师在会上强调，科技的竞争归根到底是人才的竞争，医院只有坚持人才强院的战略才能在医疗行业竞争中直面挑战，厚积薄发。

马鞍山市卫健委副调研员王浩在讲话中希望十七冶医院夯实基础，强化管理；培养人才，做强学科；关注前沿，着眼长远，在今后的工作中开发出更多的科技创新成果，为保障全市人民群众身体健康和生命安全做出新的更大的贡献。

医院董事长、党委副书记王仲恺在会末讲话中对获奖代表表示最崇高的敬意和最衷心地祝贺，从科技发展要有创新意识；超前谋划，科学研判，制定好下一个科技发展三年规划；“内生外引”，继续做好人才培养和科技创新工作；加大科技发展投入，调动科技工作者的积极性五个方面，对医院下一步学科建设和科研工作提出了具体要求。

医院党委书记陈斯菊表示，医院以党的十九大精神为指导，把“科技兴院”“人才强院”作为一件大事来抓。她就人才引进和储备、科技创新和设备更新、环境改善以及在基础研究等方面，对今后的工作提出了具体要求。

副院长苏仕功作了题为《强化科技引领与支撑，实现医院发展新跨越》的科技工作报告。报告总结了过去五年科研、教学和学科建设方面的成绩和不足，对未来三年的科研工作阐明了发展目标和方向；副院长高荣东宣读《关于表彰2015-2019年度马鞍山十七冶医院科技成果的决定》的表彰文件，对2015-2019年期间的科研项目、科研成果、科技进步奖等64个奖项、43篇优秀论文给予表彰。

本次会议还首次安排了科研项目交流环节，普外二科的科研项目《经肛经腹全直肠系膜切除术》和消化内科的科研项目《消化道支架置入术的临床应用》分别由项目负责人高成钢、麻继锋做了项目展示。

2019年是十七冶医院成为三级甲等综合医院的第一年，新的历史时期给予了医院新的发展要求。医院已经要从“常见病”、“多发病”的基层医疗机构向“科技兴院”“人才强院”转型。医院将充分调动广大员工的科研积极性，立足学科实际，发挥优秀科研工作者的引领作用，在推进医院科技工作、学科建设上迈出更大步伐，取得更大突破。