11月14日，中国十七冶集团收到中冶集团庆祝新中国成立70周年特别推出的专刊《初心如磐 使命在肩——70年70人讲述70故事》。中国十七冶集团七篇文章被收录，刊载数量位居中冶各子企业首位，充分展示十七冶在新中国建设发展历程中创造的辉煌业绩。

《“分毫不差”成就“转炉王”》讲述了十七冶承建的目前全国规模最大的宝钢湛江炼钢工程。十七冶建设者克服重重困难，创新采用“组合法”，利用台车进行“空中对接”，将安装好的转炉整体一次推进就位，分毫不差。为保证焊接质量和精度，他们大胆创新，发明新的定位装置、采用新的焊接法，于细微之处精益求精，最终用时22个月，就让两座350吨转炉投产，业主和专业机构评价其为同类项目中“技术最优、安全最优、过程绿色”。

《粉煤灰里种出“绿巨人”》讲述了十七冶建设者在12万平方米的粉煤灰上，筑就了绿色钢铁奇迹。马钢新区炼钢连铸工程场地原为电厂粉煤灰堆场，十七冶人在“不毛之地”上，用短短两年的时间，将项目建设成为了一座资源节约、清洁生产、高度环保的现代化“绿色”炼钢连铸工程，并斩获冶金行业优质工程奖、安徽省优质工程“黄山杯”等诸多荣誉。

《打破建筑业“大锅饭”第一锤》讲述中国十七冶集团1982年通过建设宁国水泥厂，抡起了打破国有企业吃国家“大锅饭”的第一锤。十七冶在该项目上率先进行“全优考核百元产值工资总额包干”试点。原本三年的工期，十七冶用两年完成，“全优考核百元产值工资总额包干”创出了国家重点工程建设中罕见的高速度和高水平，收到了时任中共中央总书记胡耀邦的批示，《人民日报》特刊发评论文章向全国推广改革经验。

《开启中国建筑业管理新模式》讲述了中国十七冶集团1987年作为全国首批推广实践‘鲁布革’项目法施工管理经验的企业，彻底破除了几十年来一直沿用的在计划经济体制下形成的施工组织体制。它不但使广大职工思想观念得到一次大解放，而且施工组织方式和内部运行机制也得到重大变革，开启了我国工程项目管理事业新的一页，带动了建筑业整体的革命性变革，成为中国建筑业改革的里程碑。

《将“中国灯笼”高挂南极》讲述了10名十七冶建设者不畏艰辛、不惧南极大陆极端恶劣的气候条件，克服了远涉重洋的种种不适、极地严寒的考验，生活的极度不便和对亲人的深切思念，经过53天的不懈努力，将代表中国精神、中国力量、中国制造的“大红灯笼”南极科考站泰山站“高挂”在洁白的南极大陆，为祖国的南极科考事业作出了应有的贡献。

《千年古都建“地宫”》讲述了中国十七冶承建的西安市地下综合管廊工程为目前国内规模最大的城市地下综合管廊。为提升工作效率，与紧张的工期“赛跑”，十七冶建设团队苦苦思索，聚力攻坚，创新研制出“管廊专用组合定型钢模板及支撑体系”施工工艺，并形成发明专利11项、省部级工法1项、省部级QC成果2项等，加速推进了项目建设进程，为古都地宫的加速建成插上了腾飞的翅膀，让中冶管廊品牌在西安创出了极佳的声誉。

《科威特的“老铁”与“洒的哥”》讲述了十七冶聚集中外精英，组建了有9个国家和地区组织的国际化的管理团队，各陈所长、精诚合作、共同奋战，谱写了一曲曲壮丽的乐章。中国建设者敢闯敢试、敢战能胜的创新精神为中国建造、中国方案赢得了一片鼓掌喝彩。他们不畏艰难、另辟蹊径，在外籍员工纷纷摇头、直呼“不可能”的情况下，贡献了独特的智慧和方案，圆满解决了工程建设难题。

据悉，为庆祝新中国成立70周年，充分展示共和国70年来的伟大历程和宝贵经验，生动反映党的十八大以来历史性变革和成就，多角度、多层次、多元化展现新中国钢铁冶金事业改革发展、转型升级重大成果，中冶集团特别推出“70年70人讲述70故事”主题策划，撷取70年里为铸就祖国的钢铁脊梁、实现冶金强国梦做出重要贡献的70位代表人物，讲述新中国冶金人如何艰苦奋斗、攻坚克难的70个奋斗故事，并汇编成册，回顾并展现中国钢铁产业从站起来、富起来到强起来的辉煌征程。