吹响百日大干冲锋号

来源:党委工作部 作者:党委工作部 发布时间:2020-03-17 阅读次数: 2968 次

为巩固复工复产成果,加快推进企业生产经营早日步入正常轨道,315日下午,中国十七冶集团召开大干一百天劳动竞赛动员大会,全面发出复工复产最强动员令,吹响大干一百天冲锋号,确保上半年顺利实现时间过半、任务过半,为圆满完成全年各项经济技术指标奠定基础、创造条件。



十七冶召开“大干一百天”劳动竞赛动员大会


“三步走”提前部署

疫情发生后,中国十七冶多措并举拧紧疫情防控“安全阀”,科学制定有序推进“应复尽复、应产尽产、应达尽达”三步走攻略,为冲刺大干争取了宝贵的时间、奠定了坚实基础。第一步是应复尽复,在确保疫情防控全面到位的前提下,充分对接政府、业主单位,争取复工批复。提前介入“抢人大战”,包车返岗,加快人员进场,分区分级精准防控,采用“装配式快速测温净化舱”、核酸检测等硬核手段,强化项目“免疫力”。第二步是应产尽产,全面对标补差,开展回头看,对标往年同期复工复产水平,推动就近就地用工,就地统筹资源,最大限度恢复产能。第三步是应达尽达,灵活采取分段平行施工模式,错峰交替作业,穿插施工等管理方式来优化施工组织,提升施工效率,同时广泛开展“大干100劳动竞赛,以竞赛的形式点燃奋战激情,以实效激励催动全面达产。目前,两级公司机关及所有项目管理人员到岗率达100%,现场劳动力近3万人,且每天持续增加,除湖北境内项目外,所有国内国外在建项目均已复工,位居中冶前列。



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“两过半”引领大干

坚持目标引领,推动高效执行。冲锋号一经吹响,百日大干正式开启,公司上下迅速统一思想,紧紧围绕全年各项经济技术指标,以真抓实干为牵引,以劳动竞赛为载体,心无旁骛凝聚攻坚合力,锲而不舍确保完成“83121”目标,确保“时间过半、任务过半”。压实落细责任目标,各单位把公司上半年生产经营目标细化为可操作、可执行、可量化、可考核的目标。制定行动方案,将责任分解落实到具体的单位、部门和个人身上,层层传导压力,形成自上而下的目标“共同体”。结合工期节点目标和施工任务安排,动态调整和细化资源配置方案,逐个工点分解计划目标,采取以周保旬、以旬保月等方式分阶段掀起施工大会战。

坚持“目标不动摇、标准不降低”,奋起直追市场订单,补足缺口。以“一体两翼、挺进中原,东扩南进、进军高端,国内海外、协同发展”战略为指引,继续深耕细作“一体两翼”传统区域市场,持续打造最可靠、最稳定的市场订单来源。聚焦核心区域,大力开发五大城市群区域市场,打造公司新的市场增长点。



兰州奥体中心项目掀起大干热潮


“一面旗”以上率下

实现上半年任务指标,从表面看,考查的是数据,衡量的是指标,但归根结底,是对党员干部担当能力和责任意识的检验。在公司党委的领导下,深入做好各级党组织和党员干部的组织动员工作,通过组织劳动竞赛做好各关键节点攻坚战,激发广大党员干部靠前站位、敢于冲锋、在艰难险重任务中的“头雁”作用和示范效应。

切实发挥领导干部“关键少数”在关键时刻的关键作用,紧盯重大项目难点堵点的问题解决。两级公司分管领导和部门负责人将工作重心向公司前30大项目、红黄牌项目,二级公司前5大、10大项目、红黄牌项目以及存在困难和问题的项目倾斜,下沉到一线亲自督战,将矛盾和问题化解在萌芽状态。

建立激励约束机制,把业绩考核应用、末位淘汰机制真正用起来,在斗争一线考察识别干部,对表现突出的大力褒奖、大胆使用。劳动竞赛分为在马二级公司、区域实体分公司、市场平台型公司、集约化项目经理部、单一项目经理部五个类型展开比拼争先,按照营业收入总额、劳动生产率两大类指标分别排序。



广西防城港项目进行氧气阀门站管道安装

“三底线”夯实基础

重防疫,强落实。坚决抓好“外防输入、内防扩散”两大环节,确保管理范围内不发生疫情传染事件。细致周密制订防控方案,做实作细防控工作,保障项目人员尤其是海外员工的身体健康和生命安全。持续加强对“五类人员”的管理,尤其是近期项目分包务工人员密集返岗,不断加大防疫管控力度。

重安全,讲常态。坚持安全第一,从骨子里重视安全生产,进一步完善安全生产管理体系,提高安全生产保障能力。狠抓落实安全“三管三必须”工作要求,坚决扛起安全管理主体责任,加强安全监管力量。建立约束分包单位安全投入机制,提高分包单位安全履约执行力。持续推进项目标准化创建工作,加强危大工程隐患排查,防范隐患事故的发生。

保质量,重工序。坚持高标准,坚持有奖必创,以优质工程奖的要求,开展质量策划,推广工程工序创优创奖细部做法,把好过程管控,做到一次成型、一次成优。加强BIM技术应用和智慧建造,持续推进BIM5D在兰州奥体等重大项目上的应用,以BIM5D辅助经营管理,提升项目经营管理效率。



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兰州瑞岭馨苑施工现场正忙碌


冲锋的号角已响彻天空,战斗的激情已充满胸膛。“疫”战胜利近在眼前,全体员工正按照“目标不动摇、标准不降低”总要求,以“大干一百天”劳动竞赛为契机,把疫情损失夺回来,只争朝夕不懈不怠!


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