12月2日，中国十七冶集团纪委组织开展问题线索处置工作专题培训学习。公司纪委副书记、纪检部部长施松林、纪检部全体人员、部分新任纪委书记、在马二级单位纪检部负责同志等参加了学习。

施松林副书记在学习中强调，问题线索处置是监督执纪工作的源头，事关党员干部的政治生命，纪检干部肩负着沉甸甸的责任，要严格落实“三为主”要求，跑好“监督执纪第一棒”；要依规依纪处置问题线索，以“六大纪律”为标尺，精准运用“四种形态”，对问题线索集中统一管理、规范处置，要经得起历史和实践的检验；要“以案促学”，把问题线索处置工作作为推动纪检工作高质量发展的内在动力，通过对问题线索的处置发现苗头性和倾向性问题，在监督执纪上久久为功、持续发力，开展覆盖全体党员干部的警示教育活动，做实做细做好执纪审查的后续工作；要围绕纪检干部能力提升计划，持续加强纪检干部的政治理论和业务知识学习，落实公司纪委书记蔡进同志在纪检工作例会上的讲话要求，争做政治素质高、业务能力强、敢于善于斗争的企业忠诚卫士。

公司纪检部就问题线索处置的审批流程、谈话技巧、走读式谈话安全以及审查审理阶段的法规依据等执纪关键环节进行了详细讲解，强调办案是纪检干部的首要能力，做到“程序要严谨、依据要合规、证据要齐全、执纪要精准、教育要到位、安全要保障”，并结合模拟案例采取“现场模拟+互动”形式对问题线索进行了分类处置指导。

城建分公司纪委、建安分公司纪委、陕西分公司纪委分别结合实际工作做了经验交流。