十七冶医院召开2021年中工作会议

来源:十七冶医院 作者:汪增 发布时间:2021-08-25 阅读次数: 1733 次

8月21日上午,马鞍山十七冶医院召开2021年中工作会议,传达了中国十七冶集团年中工作会议上董事长、党委书记喻世功的讲话和总经理、党委副书记刘安义的工作报告,总结上半年工作,部署下半年任务。医院党政领导班子、全院副科级及以上干部、党支部书记、全体护士长、获奖人员代表参会。

医院董事长、党委副书记王仲恺在总结上半年一手抓好疫情防控、一手抓好医疗工作的同时,要求全员充分认识医院发展中面临的问题,坚持紧跟国家政策导向,开好医院“四五”新局,完成三大目标;坚持集团化发展机遇,加强医院学科建设,补齐短板,实现学科差异化发展;坚持年度目标不动摇,狠抓工作落实,;全力备战“三甲”复审,推动医疗服务能力提升,加大消费型医疗服务项目;加强医院干部队伍建设,加大引才育才力度;坚持集约节约发展,提升精细化管理水平;坚持安全为要,系统抓好安全生产管理;坚持文化引领,促进医院全面发展;坚持党建引领,为医院稳健发展保驾护航。

医院党委书记陈斯菊要求:一是以政治建设为统领,深化党对医院的全面领导;二是以党的系列创新理论为指导,发挥思想建设的基础性作用;三是以提升活力为手段,切实加强基层组织建设。强化基层党建标准规范;四是坚持党管人才,加强党对人才工作的领导;五是严格执行“一岗双责”,持续抓好党风廉政建设;六是重视医院文化建设,汇聚医院发展强大动能;七是进一步发挥群团工作桥梁纽带作用,增加职工归属感。

医院院长尚昌凤作了《抢抓机遇再出发,找准定位促发展,为全面完成2021年度各项目标而努力奋斗》的工作报告。报告全面总结了2021年上半年工作,客观指出了医院发展面临的突出问题,对下半年工作作出详细部署:一是统筹协调,做好常态化疫情防控工作;二是提高认识,毫不懈怠抓好安全生产工作;三是重在落实,持续提升医院运营质量;四是注重管理,优化人力资源结构与绩效管理水平;五是修好“内功”,持续提质增效;六是练强“筋骨”,继续加强学科和基础设施建设;七是创新理念,创建学习型医院增强核心竞争力;八是注重特色,党建引领医院高质量发展。

会议号召全院在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,继续坚持疫情防控工作与医院高质量发展,不断提升医院诊疗技术与服务水平,不断提高医院经营管理能力,不忘初心、牢记使命,满怀斗志、踏实工作,为全面完成2021年医院全年工作目标而努力奋斗。

副院长贾先慧代表医院发布了《马鞍山十七冶医院“四五”规划(2021-2025)》。会议通报了2021年上半年医院财务运营情况和医院医保运营情况,表彰了一批先进科室和个人,8名科室代表作了表态发言。



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