6月28日—29日，中国十七冶集团副总经理、纪委书记蔡进，工会主席、副总经济师、党委组织部部长魏致家到山东分公司开展调研和“送清凉”慰问活动。

蔡进副总经理详细听取了十七冶副总工程师、中冶陕投总经理吕正东对分公司发展情况及党建、人力资源等各系统工作情况的汇报，听取了分公司领导班子及机关各部门负责人的汇报和建议，对分公司存在的实际问题和困难，提出了要求和努力方向。蔡进副总经理对分公司近几年取得的发展成绩给予了充分肯定，对分公司复工复产、发展定位和规划、宣传报道等工作给予了充分认可，并强调要充分解决好人力资源与发展形势相匹配的问题，坚定不移地推进属地化建设，注重激发调动员工积极性；要切实强化制度意识，加强制度执行力，增强员工对企业文化的认同感，规范管理过程，约束履职行为；要抓好基层党建工作，贯彻落实好上级党组织的工作部署和要求，逐步提高党建工作水平；要把安全、防疫工作放在重要位置，防疫必须受控，为分公司提供稳定和谐的发展环境。

工会主席魏致家强调，分公司近年来发展规模发展速度走在区域实体前列，对人力资源也提出了新的更高更迫切的要求，分公司要充分认识到解决人力需求长期和短期的矛盾，要立足自身培养，同时引好用好属地人才，围绕人力规划适配发展规划做好相关工作；要切实增强项目经理抓班子带团队的能力，打造金牌项目经理，加强人才储备；要加强新员工培养，强化各业务系统培训，注重技能提升、管理能力提升的递进与解决一线实际问题紧密结合；要落实好员工应享有的各项薪酬、福利待遇，关心关爱员工，营造和谐发展环境；《保障农民工工资支付条例》《保障农民工工资支付实施细则》要以刚性要求做好贯彻落实；分公司要抓住发展机遇，为十七冶发展做出更大贡献。

调研期间，蔡进副总经理、工会主席魏致家一行到山东分公司济南市济北智能制造研发中心项目开展“送清凉”活动，了解职工们的生活、工作情况，慰问坚守施工一线的项目员工，为他们送去西瓜、饮料、药品及日用品等防暑降温物资，并再三嘱咐做好高温天施工的防暑降温工作，确保施工生产安全有序进行。

参加调研和送清凉活动的有工会副主席、党委工作部副部长李静，纪检部副部长单冬等。