1月31日上午，中国十七冶集团有限公司山东分公司召开一届四次职工代表大会暨2021年工作会议。会议传达了喻世功董事长在十七冶四届二次职代会暨2021年工作会议上的讲话精神和刘安义总经理在十七冶四届二次职代会暨2021年工作会议上作的工作报告精神。分公司领导班子成员、职代会代表、机关部门负责人和受表彰的先进代表参加了会议。会议严格落实了参会人员疫情防控措施。

十七冶副总工程师、十七冶山东建设投资有限公司总经理、山东分公司经理吕正东作了题为《稳中求进开新局 管理提升增动力 创新驱动谋发展 为公司高质量可持续发展而努力奋斗》的工作报告。报告全面回顾了2020年主要工作，并提出了2021年工作思路：一是坚持市场龙头引领，树立“大营销”理念；二是突出项目管控，全面提升管理；三是狠抓风险管控，进一步提升盈利能力；四是加强党的建设，打造干净担当的干部队伍；五是抓紧抓实抓细，毫不放松疫情防控工作。

吕正东在会上以《共庆建党一百周年 踏上“十四五”新征程 掀开公司发展新篇章》为题就分公司的发展提出要求：发展战略是根本性的重要问题，要继续坚持正确的战略观念和正确的发展方向；要加强人才队伍建设，加快优秀人才培养，进一步激发全体员工干事创业的积极性，开启人才强企之路；品牌建设要立足当下追求长远，要在项目过程管控上下苦功夫，强化履约践诺能力，建设过硬品牌；要加强制度体系建设，发挥好各管理层级职能，促进领导力和执行力提升；要深植细耕十七冶优秀企业文化，吸收优秀文化营养，厚植良性发展基因，培育创新文化、廉洁文化、安全文化和执行力文化；要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，充分发挥全面从严治党引领保障作用，持续推动党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领高质量发展。

山东分公司党委书记、副经理邢飞在会上作了题为《谋篇“十四五” 发挥引领保障作用 开创分公司高质量可持续发展新纪元》的讲话。讲话要求：要顺势而为，扬优势、补短板，既要加强系统的、全盘的思考，更要有扎实的、有效的行动，强化对工作部署的落实；要应势而谋，定长策、求稳健，继续贯彻落实正确的发展战略，增强持续发展的后劲；要提升管理，抓重点、强弱项，高度重视质量、安全和对分包单位的管控，全面提升项目管理水平，夯实健康发展的基础；要聚才而兴，育精兵、培干将，坚持党管干部、党管人才的原则，坚持正确的选人用人观念，进一步健全人才评价、激励机制；要逆势而上，强党建、促发展，继续做好疫情防控工作不放松，认真落实上级党组织各项决策部署，巩固用好党建工作成果，把分公司党组织建设得更加坚强有力。

会上，分公司与各项目经理部签订了2021年度安全目标责任书。大会表彰了分公司2020年度优秀项目经理部、先进集体、先进工作者、安全环保优秀集体、安全管理之星、先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者。各项目经理部就如何贯彻落实分公司职代会精神，提升管理水平，提高发展质量，完成和超额完成年度目标作了表态发言。

随后，分公司召开2020年度领导班子年度综合考核评价和选人用人“一报告两评议”工作会议。邢飞书记作了2020年度选人用人工作情况报告。吕正东、邢飞两位领导进行了现场述职述廉。出席的部分职工代表对分公司领导班子和2020年度选人用人工作以及新提拔领导干部进行了民主评议。