为进一步加强现场施工安全和质量管控，顺利推进项目建设，9月1日，中国十七冶集团东营高新区创业产业园项目开展“安全行为之星”“质量管理之星”双星表彰活动。

“双星评选”是采用积分制方式，以月为周期，在基础分上进行加减，把月底总分达到优秀标准线作为当月“双星评选”条件的重要参考，最后通过互检互查、综合考评选出当月的“安全行为之星”“质量管理之星”和“安全班组”“质量班组”。综合打分的方式客观、公正、透明，容易被各方接受，是整合处理安全、质量问题的有效方式，有力推动了现场安全、质量管理水平的提升。

贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，东营高新区创业产业园项目部针对施工现场人员复杂、危险源多的情况，把抓好安全管理工作的重点前移到预防上。项目部建立健全安全管理制度，通过每周安全早会开展安全思想教育，对安全操作规范进行讲解和示范；通过认真做好三级安全教育、特种作业证件登记、传达安全生产文件精神，督促各班组长严格落实施工前的安全教育和过程中的安全监督，强化全员安全意识；通过对每个班组每月安全隐患产生量、隐患整改情况、安全文明施工情况、工人着装穿戴、安全资料等方面进行评比打分，评选出每月的“安全之星”“安全班组”。通过系列构筑安全“防火墙”，项目部夯实了安全基础，加强了安全管理，促使施工现场全体从业人员做到人人讲安全、时时讲安全、事事讲安全。

为了确保施工严格执行国家和行业建设工程质量法律法规，确保工程施工符合质量验收标准，东营高新区创业产业园项目部总工程师牵头，带领“质量之星”评选打分小组，每周不定时进行质量综合大检查，对现场是否按图施工、资料手续是否齐全及隐患整改回复是否及时等情况进行打分。打分机制对发现重大质量隐患、防止重大质量事故发生并及时解决的班组或个人着重加分，对验收一次性通过的单位着重加分。另外辅以“互查打分”的方式，项目部组织各协作单位负责人和技术人员对负责以外施工区域的施工工序、施工质量、质量隐患等进行互相检查打分，直观对比，排出名次，并在工地显著位置进行公示。这种公示对比的管理方式创造了良性竞争的氛围，增强了集体的荣辱感，也激发了团队的潜能。

十七冶东营高新区创业产业园项目部以此次评选表彰活动为契机，把好安全关、质量关的同时，通过“比、学、做”的方式，充分调动现场人员参与安全生产、质量管理工作的积极性主动性，促使施工现场形成“人人学标兵，追先进、讲安全、重质量”的良好工作氛围，为培育优秀施工队伍提供了新颖活泼的方式。